为全面落实立德树人根本任务，深化三全育人工作实效，切实打通家校育人“最后一公里”，精准摸排员工暑期成长状态、家庭实际情况，搭建零距离家校沟通平台，7月14日，公司开展暑期家访专项活动。公司党总支书记肖红香、经理张哲华、副经理胡卫卫、员工党支部书记刘思晨一行人深入安康张滩东坝片区，开展入户走访暖心育人行动，以脚步践初心，以温情护成长。
本次家访聚焦员工成长痛点、家庭教育难点，精准对接辖区内在读员工家庭。走访过程中，公司领导与老师们逐一入户走访，为员工家庭送上暖心慰问品。在家访中，院领导与家长、员工围坐交流，零距离沟通谈心，全方位了解员工暑期居家学习、生活作息、兴趣发展、心理状态等实际情况，细致询问家庭生活状况、家庭教育氛围以及家长的育人困惑。
交流现场，老师们结合员工在校表现，向家长详细反馈员工的学业情况、综合素质、性格特点与成长优势，针对性解答家长关于员工专业提升、升学就业、暑期规划等方面的疑问。同时，耐心倾听家长诉求，细致分析员工成长发展方向，为家长提供科学的家庭教育指导，引导家长树立正确的育人理念，合理规划孩子的成长路径，鼓励家长加强与公司、孩子的双向沟通，携手化解员工成长过程中的困惑与难题。
本次活动，跳出了传统线上沟通的局限，让家校沟通更有温度、育人服务更接地气，进一步夯实了家校协同育人基础。受访员工及家长对公司上门家访的暖心举措倍感温暖、深受感动，纷纷对公司细致入微的育人工作表示衷心感谢，也更加坚定了家校携手、共育英才的信心。
下一步，公司将持续常态化、规范化开展暑期家访活动，持续深化家校协同育人机制，不断创新育人方式、细化育人举措，深耕立德树人沃土，用脚步丈量教育温度，用温情守护员工成长，全力为每一位员工的健康成长、全面发展保驾护航。
撰稿：刘思晨 拍摄：刘思晨 审核：肖红香
